RECRUTER UN V.I.E EN RUSSIE

Vous voulez intégrer un V.I.E dans votre entreprise ? Le V.I.E est une solution souple, simple et efficace !

V.I.E, un système gagnant-gagnant !

 

  • Le V.I.E n’a pas de contrat de travail avec votre entreprise française mais avec Business France ;
  • Vous pouvez embaucher des V.I.E même en cas de plans sociaux dans votre entreprise ;
  • Vous n’avez pas de charges sociales à payer ;
  • Le V.I.E a une durée maximum de 2 ans et vous permet de tester en mode projet.

V.I.E : la formule gagnante pour les PME

  •  Vous évitez la création d’une structure sur place et un investissement lourd ;
  • Le V.I.E est votre employé et votre relais direct dans le pays ;
  • Vous pouvez bénéficier d’un financement pour prospection en recrutant un V.I.E, renseignez-vous auprès de Business France ou de votre région ;
  • Il peut prospecter ou être en charge de l’après-vente ;
  • Des solutions existent pour accueillir en Russie votre V.I.E (CCI, Sociétés de portage, Sociétés de Conseil…)

    Détectez vos talents de demain !

    Les V.I.E sont un réservoir de talents pour votre entreprise que vous pouvez tester à l’international en mode « pépinière ». Ils sont issus d’Ecoles que votre management connaît et maîtrise. Ils sauront être un relais efficace entre vos équipes françaises et russes. Durant une période de 6 à 24 mois, vous aurez le temps de suivre leur évolution pour sélectionner les collaborateurs les plus adaptés à vos attentes.

    Le programme V.I.E forme des talents à l’international et les fidélise dans votre entreprise. Un fort pourcentage des jeunes poursuivent leur carrière dans l’entreprise dans laquelle ils ont fait leur V.I.E. Le V.I.E est un véritable réservoir de talents et un levier incontournable pour le développement à l’international de votre société.

    • Les V.I.E un dispositif bien adapté aux attentes des Millénnials :
    • Expérience internationale
    • Engagement sur un temps limité
    • Des challenges intéressants

    Pour poster des offres de recrutement destinées à des futurs V.I.E, découvrez le site du service public : www.civiweb.com.

    Chiffres à retenir !

     

    51%
    C’est le taux des jeunes qui restent dans l’entreprise après leur V.I.E.

    77 000
    C’est le nombre de jeunes qui ont bénéficié d’un V.I.E dans le monde depuis sa création

    739 jeunes
    ont effectué un V.I.E en Russie pour le compte de 254 entreprises

    65% des entreprises
    utilisatrices de V.I.E en Russie sont des grands groupes

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